Заплата калкулатор
Бруто ↔ нето в € с осигуровки на работник и работодател (ставки от 2026).
Въвеждате договореното бруто и виждате колко остава „на ръка“ след данък и осигуровки на работника.
Мин. заплата: 620,20 € · Валидни от 2026-01-01
Приложен максимален осигурителен доход (МОД): 2300,00 €
Въведете месечна сума в евро, след това изчислете
Методология и източници
- Данък общ доход 10% върху данъчната основа след осигуровки на работника
- Осигурителни ставки от 1.01.2026; МОД по месец/година
Пример
Бруто 2000 € → нето зависи от МОД и година на раждане.
Какво изчислява калкулаторът за заплата
Калкулаторът превежда между брутна и чиста месечна заплата в евро по българските правила за ДДФЛ (10%) и осигурителни вноски на работник и работодател. Показва първо сумата „на ръка“, после удръжките и пълния разход за работодателя. Полезен е при договаряне на заплата, проверка на фиш или планиране на бюджет.
Кога е полезен
- Преди интервю — искате да знаете какво означава предложеното бруто в реално нето.
- При смяна на работа — сравнявате оферти с различна структура на обезщетенията.
- Като работодател — оценявате колко ви струва нает човек над договореното бруто.
- След промяна в закона — проверявате дали фишът ви съответства на ставките за месеца в периода от 2026-01-01.
Как да попълните калкулатора
- Изберете посока: „От брутна към чиста“ или „От чиста към брутна“.
- Въведете месечната сума в евро — основното поле на калкулатора.
- Месец и година са по подразбиране текущите; сменете ги при нужда. Инструментът сам прилага МОД и ставките за този месец.
- При нужда отворете „Настройки за работодателя“ за ТЗПБ (трудова злополука и професионална болест).
- Натиснете Изчисли. След първото изчисление промените обновяват резултата автоматично.
Този инструмент не включва годишни облекчения за деца или ТЕЛК — за годишен личен данък ползвайте калкулатора за данък общ доход.
Как да тълкувате резултата
- Чиста заплата — сумата след ДДФЛ и осигуровки на работника; това е „на ръка“.
- ДДФЛ — 10% върху облагаемия доход (бруто минус осигуровките на работника).
- Осигуровки на работника — пенсия (ДОО/УПФ), здраве, безработица, общо заболяване и майчинство върху осигурителната основа (до МОД).
- Разход за работодателя — бруто + осигуровки на работодателя (вкл. ТЗПБ); реалната цена на труда за фирмата.
За отделна разбивка само на осигуровките вижте калкулатора за социални осигуровки или НАП осигуровки.
Инструментът използва параметрите за от 2026-01-01. Резултатът е ориентировъчен: реалният фиш може да включва бонуси, ваучери, аванси или корекции извън общия модел.
Пример с конкретни числа
Брутно 1 000 €, роден след 1959 г. (с УПФ), ТЗПБ 0,7%, месец в 2026 г. под МОД (числата съвпадат с калкулатора):
- Осигуровки на работника: 137,80 €
- ДДФЛ (10% върху 862,20 €): 86,22 €
- Чиста заплата: 775,98 € (1 000 − 137,80 − 86,22)
- Разход за работодателя: 1 192,20 €
При доход над МОД осигуровките се начисляват само върху тавана. Сменете месеца в калкулатора, ако сравнявате с фиш от друг период.
Примери за изчисление (ориентири)
Числата са от същия модел като инструмента (III категория, с УПФ, ТЗПБ 0,7%) за месец в 2026 г. под МОД.
| Сценарий | Бруто | Чиста | Забележка |
|---|---|---|---|
| Минимална заплата | 620,20 € | 481,27 € | Мин. заплата 2026 |
| Примерна брутна | 1 000 € | 775,98 € | Както в примера по-горе |
| По-висока брутна | 1 500 € | 1 163,97 € | Под МОД |
Пример А
При брутно 1 000 € първо се удържат осигуровките на работника върху осигурителната основа, после 10% ДДФЛ върху остатъка. Чистата сума е това, което остава „на ръка“.
Пример Б
Разходът за работодателя = брутна заплата + осигуровки на работодателя (пенсия, здраве, безработица, трудова злополука и др.). Това е реалната „цена“ на труда за фирмата.
Какво включват удръжките
От страна на работника типично участват здравно, пенсионно (ДОО/УПФ), безработица и общо заболяване и майчинство. ДДФЛ е 10% върху облагаемия доход след тези вноски. Работодателят внася отделни проценти върху същата осигурителна основа (до МОД), плюс ТЗПБ.
Чести грешки
- Объркване бруто/чиста — въвеждане на чиста сума при режим „от брутна“ дава грешен резултат.
- Сравнение с фиш от друг месец — през 2026 г. МОД се променя от август; изберете същия месец като във фиша.
- Очакване на облекчения за деца/ТЕЛК тук — те не са в месечния заплата калкулатор; ползвайте годишния ДОД инструмент.
- Игнориране на МОД — при доход над тавана осигуровките не растат пропорционално на цялото бруто.
Свързани инструменти
- НАП калкулатори — лихви, осигуровки, срокове и санкции
- Данък общ доход
- Социални осигуровки
- ДДС
- Майчинство
- Пенсия
- Сравнение 2025 срещу 2026
Данните са ориентир според българското данъчно и осигурително законодателство (НАП, НОИ). За официална информация вижте източниците по-долу.
Източници:
- НАП – Национална агенция по приходите
- НОИ – Национален осигурителен институт
- Закон за ДДС – ЗДДС
- Закон за местните данъци – ЗМДТ
Текстът е с информационна цел и не е индивидуален финансов или данъчен съвет.
Често задавани въпроси (заплата)
Отговорите са в акордеон; същите въпроси са в JSON-LD за търсачки.
Брутната заплата е договорената сума преди удръжки. Чистата („на ръка“) е след приспадане на ДДФЛ върху облагаемия доход и осигурителните вноски на работника (здравно, пенсионно, безработица и др.). Работодателят допълнително внася свои осигуровки — това е отделно от чистата заплата.
Свързани калкулатори
ДДС Калкулатор
Изчислете ДДС (20%) за стоки и услуги. С и без ДДС.
Данък общ доход
Изчислете данък общ доход с приспадания за деца и увреждания.
Социални осигуровки
Изчислете социални и здравни осигуровки.
Сравнение заплата 2025 и 2026
Сравнение на нетна заплата и разход на работодателя между 2025 и 2026.
Майчинство калкулатор
Ориентировъчно изчисление на обезщетенията по майчинство.
Пенсия калкулатор
Експериментална ориентировъчна симулация — не е официална пенсия от НОИ.