Калкулатор за заплата

Какво изчислява калкулаторът за заплата

Калкулаторът превежда между брутна и нетна заплата за доход от труд по българските правила за данък общ доход (ДОД) и осигурителни вноски. Показва нетото „на ръка“, разбивка на удръжките и пълния разход за работодателя (бруто + осигуровки на работодателя). Полезен е при договаряне на заплата, проверка на фиш или планиране на бюджет.

Кога е полезен

• Преди интервю — искате да знаете какво означава предложеното бруто в реално нето.
• При смяна на работа — сравнявате оферти с различна структура на обезщетенията.
• Като работодател — оценявате колко ви струва нает човек над договореното бруто.
• След промяна в закона — проверявате дали фишът ви съответства на новите ставки за от 2026-01-01.

Как да попълните калкулатора

1. Изберете посока: „Бруто → нето“ или „Нето → бруто“ — не обърквайте режима.
2. Въведете сумата в лева (или евро, ако калкулаторът е в евро режим).
3. Посочете период/година — ставките и праговете зависят от периода.
4. Добавете облекчения, ако имате право: деца, ТЕЛК, допълнително здравно и др.
5. Натиснете изчисление и прегледайте разбивката ред по ред.

Как да тълкувате резултата

• Нетна заплата — сумата след ДОД и осигуровки на работника; това е „на ръка“.
• ДОД — данък върху облагаемия доход след законови приспадания (не винаги 10% от брутото).
• Осигуровки на работника — пенсия, здраве, безработица, при договорено — допълнително пенсионно.
• Разход за работодателя — бруто + осигуровки на работодателя; реалната цена на труда за фирмата.

За отделна разбивка само на осигуровките вижте калкулатора за социални осигуровки или НАП осигуровки; за годишен личен данък — данък общ доход.

Инструментът използва параметрите за от 2026-01-01. Резултатът е ориентировъчен: реалният фиш може да включва бонуси, ваучери, аванси или корекции извън общия модел.

Пример с конкретни числа

Примери за изчисление (ориентири)

Числата са примерни; точните суми зависят от осигурителната група, допълнително пенсионно, облекчения и актуалните прагове за периода от 2026-01-01.

Какво включват удръжките

От страна на работника типично участват здравно, пенсионно, безработица и при договорено — допълнително пенсионно. ДОД е с фиксирана ставка върху облагаемия доход след законови приспадания. Работодателят внася отделни проценти върху същата или определена осигурителна основа. При работа на непълен работен ден или различен договор правилата за основа остават ключови.

Чести грешки

• Объркване бруто/нето — въвеждане на нетна сума при режим за бруто води до напълно грешен резултат.
• Липса на деца или ТЕЛК в полетата, макар да се прилагат за вас — занижава или завишава приспаданията.
• Сравнение с фиш при различен месец — ставки и прагове се актуализират; използвайте същия период като в НАП/работодателя.
• Игнориране на осигурителния доход — при доход под минимум или над таван осигуровките се пренасочват по специални правила.

Свързани инструменти

• НАП калкулатори — лихви, осигуровки, срокове и санкции
• Данък общ доход
• Социални осигуровки
• ДДС (ако върху заплата/услуга фактурирате)
• Майчинство (обезщетение от сходна осигурителна основа)
• Пенсия (ориентир при стаж и вноски)
• Сравнение 2025 срещу 2026

Текстът е с информационна цел и не е индивидуален финансов или данъчен съвет.